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作者:佚名 信息來源:本站原創 更新時間:2011-2-12
“沒有任何借口”是培養出眾多杰出政要、經濟、軍事偉人的美國西點軍校最著名的校訓之一,找不找借口亦是決定成敗的分水嶺。在工作中,“沒有任何借口”是一種優秀的職業素養,更是一種杰出的人生態度。
著名職業經理人李開復歷經職場考驗后,凝煉出一句感悟:“挫折不是懲罰,而是學習的機會!沒有任何借口,不只是做好本職工作的前提,更是每個人自身發展的需要。在工作中必然會遇到各種各樣的問題,對此,往往有兩種態度:一是找借口躲避;一是找方法解決。兩種態度,不僅是工作效果上的差別,而且是不同命運的天壤之別:主動找方法的人,必然是發展最快最好的人;不斷找借口的人,必然是最沒有發展的人!人是什么?人是一種最會找借口的動物。”這是法國文藝啟蒙時期一位思想家的話。一次找借口并不可怕,可怕的是將逃避和推諉變成了習慣。最后,借口成了自欺欺人的手段,成為阻礙自己成長的最沉重的枷鎖。在另一本《方法總比問題多》中,強調“一流的人找方法,末流的人找借口。“沒有任何借口”它要求:任何人,要盡自己的最大力量擔當個人責任,而不要找任何借口推諉責任。
工作激情決定人生成敗,就得永不找借口,工作,就是不斷“被要求”——人們的需求就是對自己的要求,如何滿足這些需求,就是自己的工作標準,就是自己永葆激情的根本。很多人在順境的時候,心中充滿了激情,但只要一遇到挫折,就會完全變樣。他們通常有兩種表現:
一是以“我不行”為借口,破罐破摔。不是哪里跌倒從哪里爬起,而是哪里跌倒,就在哪里一蹶不振。
二是以“環境不行”為借口,不從自己身上找原因,把責任歸結于外部環境,或者說單位不行,或者說上級和同事不行,想趕緊換個地方重新開始。
而現實是:沒有一個單位是為你量身打造的,世界永遠不會以你為中心。做任何工作,都會遇到挫折和問題,如果稍有不順心就換個地方重新開始,那么就算一天換一個工作,也還是找不到工作的激情。那么怎樣才能永葆激情的工作呢?
第一,永當自己的發動機。激情不是別人給你的,而是發自你內心的,它也是可以一直持續下去的。只要你愿意,只要你下定決心,就可以找出無數種自我激勵的方法。
第二,以心境影響環境,不以環境影響心境。我們無法掌控環境,但可以掌控自己的心境。即使真有不如意的地方,通過我們的積極努力,也能讓它往好的方面發展。
第三,不忘初衷。在激情消退的時候,不妨多想想自己當初工作的目的,并以此來激勵自己,絕不讓借口消磨了動力。
就讓“沒有任何借口”成為我們不斷學習不斷進步的動力吧。生命對于每一個人都只有一次。沒有一個人愿意自己的一生庸庸碌碌,更沒有一個人愿意自己的一生充滿悔恨和遺憾。你如何對待工作,意味著你如何對待人生。我們的大部分時間都在工作中度過,正是通過工作,我們才能創造出最大的人生價值。只有“崗位發光”,才能“人生無悔”。
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