烏丹一中2019招生簡章（附高考喜報成績）

烏丹一中，歷史名校；努力崛起，精進發展。

歷史悠久底蘊深

        烏丹一中，1956年建校，是自治區示范性普通高中、自治區文明單位、自治區青少年科技教育示范學校、北京市聯合國教科文組織協會成員校，赤峰市名學校，2017、2018清華大學生源地學校。

        學校秉承“民主理校 質量立校 科研興校 文化潤校 特色強校”的辦學理念；堅持正確的教學觀、質量觀、人才觀，深化教育教學改革；堅持以人為本，大力推行素質教育，不斷更新教育理念，突出學生主體地位，獲得全體師生和社會各界的贊成和擁護。

        條件優越師資精

        2012年9月，學校遷入新址。校園現占地面積189畝，建筑面積7.3萬平方米。學校環境優雅，布局合理。有集教學和辦公于一體的教學樓，有內設多功能教室、美術、音樂、科技活動等于一體的綜合樓，有包括籃球場、排球場、羽毛球場在內的體育館，還有寬敞舒適，干凈整潔的宿舍樓和餐飲樓。在教學樓A座2、3、4、5層建立圖書角，圖書品種豐富，2019年又新訂期刊180種充實到圖書角。 

        烏丹一中師資力量雄厚，現有一線教師272人。有碩士研究生學歷教師41人，其中高級教師109人、一級教師110人，國家優秀教師、模范教師2人，自治區、赤峰市、旗級教學能手77人、學科帶頭人43人、骨干教師58人。

        精細化管理助力發展

        根據學校實際情況。制定各部門精細化管理制度、工作方案，全面提高管理效能。

        責任管理精細化。落實“五個責任制”，即：學校領導責任制，中層干部責任制，班級管理責任制，課堂教學責任制，學科建設責任制。

        制度管理精細化。制定了《烏丹一中專任教師崗位目標責任制考核實施方案》《教師校本培訓方案》《青年教師培養方案》《烏丹一中學生量化考評細則》等等。依據《烏丹一中專任教師崗位目標責任制考核實施方案》對教師進行“千分制”考核和評價。而“青藍工程”的實施，有效促進了青年教師的成長。

        分層管理精細化。在學生管理方面構建學校——德育處——年級部——班主任四級管理模式；在教學管理方面實行年級部分層管理，推行年級部與任課教師雙向選擇的管理模式。

        課堂教學管理精細化。教學管理突出“實、嚴、量、恒”四字方針。即集體備課突出“實”字、課堂監控突出“嚴”字當頭、作業布置與批改突出“量”字、課后輔導與階段測查突出“恒”字。認真落實常規教學如備課、上課、作業批改、輔導、考試、講評等各環節，抓好提前一周備課檢查、作業批改檢查、階段性測試檢查，重點抓好“晨讀、午寫、日結、晚省、周清、月考”規范環節。

        教學四制度保駕護航

        以制度立校，以質量強校。高效的教學質量是學校的生命線。抓好學科建設，做好常規教學過程管理，全面提升教學質量是學校工作的重中之重。為此學校制定出臺教研“四制度”。   

        一是完善教研考核制度。學校建立集體教研同課異構考核制度，對教師的學習、參加活動的自覺性、聽課、評課、撰寫教學反思和教育教學論文等情況進行考核，成立教研檢查領導小組，嚴格檢查記錄，并及時公示，記入了教師業務考核檔案，考核情況與績效掛鉤。

        二是落實集體備課制度。備課組長提前安排本學期教學內容和每周備課的主備人，主備人及全體教師利用一周時間提前備課，所有教師都要在集體備課前認真鉆研教材，閱讀參考資料，研究課標和考綱，明確本章節與其他章節的關系及所處的地位。備課組長每周安排周測卷的出題、審核、測試、批卷、講評等工作，及時記錄并督促完成。

        三是健全聽課評課制度。每周的同課異構，本學科全體教師參加聽課，并根據《烏丹一中課堂評價量表》進行打分評價。匯總反饋存在的問題，出臺解決辦法，提出有效建議。全校教師提倡跨學科互相聽課、互相學習、互相借鑒。明確規定了普通教師、教研組長、備課組長、年輕教師、環節干部業務校長每學期的聽課節數。

        四是深化教學反思制度。學校要求教師從教育觀念、教學模式、課堂教學結構、教師自身教學狀況、學生學習過程、授課內容和方式到學生學習效果等方面進行全方位的思考，寫出高質量的教學反思論文。

       多彩的活動提供平臺

        學校配備多功能綜合廳、微格教室、錄播教室、實驗室、校史館、心理咨詢室，功能齊全、師資雄厚、使用合理。我校開展了豐富多彩的社團活動，文藝社、古風社、文學社、體育社，輪滑社、朗讀社、古箏社、魔方社等豐富了學生的生活，給學生提供了更廣闊的展示自我、管理自我的平臺。讀書節、藝術節、科技節、體育節、社區活動、綜合實踐活動給學生提供展示才華的舞臺。這些活動的開展不僅開拓了學生的視野，豐富了學生的生活，而且促進了學生綜合素質的提高。目前，學校正朝著“校園靜了，課堂活了；學生學了，家長樂了”的目標邁進。

        階梯式進步揚帆起航

        自2014年至2018年我校的高考本科人數及本科上線率整體呈上升趨勢，具體數據統計是：重點率分別是6.60%、7.40%、16.16%、21.44%、25.90%；我們的重點人數由2014年的93人到2018年的266人，足提高了3倍；我們的本科率分別是29.32%、46.87%、70.23%、77.57%、79.94%，本科上線率也提升了了3倍，2016年至2018年高考600分人數分別是：9人、10人、11人；2018年高考頂住近5年生源最差壓力，實現新的攀升，重點人數266,較2017年增加26人，重點率較2017年提升4.46%,本科率提升2.37%,考取清華兩人，985院校17人。謝金鵬被清華大學錄取，梁亞軍被北京大學錄取。

多元保障促雄鷹飛翔

        為了促進學生更好發展，學校給學生成長搭建平臺。學校有助學金制度，對于家庭經濟困難的學生，可以享受國家助學金及來自社會的愛心資助；學校有獎學金制度，對品學兼優的學生按學年發放獎學金（由烏丹一中助母校發展校友基金會提供）；還有游學制度，學校是聯合國教科文組織成員校、與北京潞河中學是友好學校、又是清華大學生源地校，學生可利用這些資源參加各類夏令營等游學活動。學校的科技發明這幾年進行的如火如荼，每一年都有學生獲得區級、國家級獎勵，為學生參加自主招生考試和高校專項提供必要充分的條件，因為成績優異，每一年學生都有機會參加高�？茖W營活動。更值得一提的是學校享受國家專項、地方專項和高校專項三項優惠政策，每一年學生通過這些政策考入名牌高校，分差最大的實考分與錄取分相差100分。

        千川匯海闊，風正好揚帆。全體烏丹一中人，正凝心聚力謀發展，質量提升奏華章；每一個一中人正團結一心，拼搏進取，走在力爭上游的發展之路上！  

 

         烏丹一中2019年招生簡章

        根據赤峰市、翁牛特旗兩級教育主管部門關于“中考招生”的有關文件精神，烏丹一中2019年面向全旗招收高一新生。

        一、招生計劃

        2019年計劃招收18個班，總人數828人。繼續實行分層教學，流動制管理的辦法，加大優秀學生的培養力度。

        二、招生辦法

        1、根據中考成績和學生志愿統一網上擇優錄取。

        2、錄取后學生根據自身意愿和個人愛好自主選擇，學校統一分班。

        三、咨詢方式

        聯系電話： 6340397     6340468     13947693805

        學校網址：http://wdyz.cfedu.net

赤峰中考

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