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貴陽護理職業(yè)學院教務(wù)處
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貴陽護理職業(yè)學院教務(wù)處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督、檢查、考核、分析等調(diào)控、指揮職能，其主要職責是：

1．根據(jù)學院總體規(guī)劃，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結(jié)。制定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的總體方案。

2．制定、完善學院教學管理規(guī)章制度。

3．根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況。

4．審批全院專業(yè)學期教學任務(wù)，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排

5．負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監(jiān)督。

6．對教學質(zhì)量進行評價，開展教學工作督導(dǎo)，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。

7．制定學院專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導(dǎo)、審核、考核、評估。組織申報新專業(yè)，審核各系專業(yè)設(shè)置及專業(yè)方向的調(diào)整。

8．按照學院人才建設(shè)規(guī)劃制訂教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。

9．負責實驗實訓(xùn)教學管理。制定各專業(yè)畢業(yè)實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業(yè)實習成績和鑒定。

10．協(xié)調(diào)各系（部）相關(guān)專業(yè)的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業(yè)學生率。

11．審核各種對外培訓(xùn)。

12．部署、協(xié)調(diào)全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。

13．建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關(guān)學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復(fù)學、退學、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)等情況并負責辦理學生的相關(guān)手續(xù)。組織學生英語及計算機應(yīng)用能力考試工作，并頒發(fā)畢業(yè)文憑。

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