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四川外國語大學成都學院教務處是在學校領導下，主管全校教學工作的職能部門。主要負責教學基本建設、教學日常運行管理、實踐教學、教育教學改革與研究、教學質(zhì)量監(jiān)控、教師培訓和國培計劃等工作，主要工作職責是：

1.圍繞學校的辦學目標和定位，擬定教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制訂相關的教學管理制度和教育教學改革方案，經(jīng)學校審議通過后組織實施；負責組織人才培養(yǎng)方案修訂工作，下達各二級學院教學任務并檢查落實。

2.負責學校教學基本建設。負責組織開展專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實踐教學基地建設等工作；負責組織新專業(yè)的申報工作和新增學士學位授權專業(yè)評審工作。

3.負責日常教學管理。負責組織普通全日制學生的教學計劃擬定、排課、調(diào)課、公共教室調(diào)度及教學類管理平臺的建設與維護工作；負責普通全日制學生學業(yè)成績管理。

4.負責實踐教學工作。負責實踐教學體系建設和實驗室建設規(guī)劃，監(jiān)督、檢查各專業(yè)實驗、實訓、實習、學科競賽等實踐教學的開展與落實情況；協(xié)助指導各二級學院進行實驗室、實習、實訓基地建設；制訂實習經(jīng)費管理辦法，預算每學期實習經(jīng)費，監(jiān)督、審核實習經(jīng)費的使用。

5.負責普通全日制學生的學籍學位管理。負責學生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學等審核工作；組織畢業(yè)生資格審核及畢業(yè)證發(fā)放工作；負責組織專升本工作。

6.負責教材建設管理工作。負責學校教材的建設和管理，學生教材的征訂工作。

7.負責組織開展學校教育教學改革與研究。在人才培養(yǎng)模式、教學方法與手段、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面進行改革與探索；負責各級教學改革與建設項目的申報、評選和過程管理。

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