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1.負(fù)責(zé)組織制定專業(yè)及課程建設(shè)規(guī)劃（含專業(yè)調(diào)整和新專業(yè)申報(bào)）和教學(xué)競賽、評優(yōu)工作計(jì)劃，經(jīng)學(xué)院審批后組織實(shí)施。
    2.負(fù)責(zé)起草各類教學(xué)管理文件，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
    3.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)等各類教學(xué)文件的制定或修訂，并檢查其執(zhí)行情況。
      4.負(fù)責(zé)按人才培養(yǎng)方案向各教學(xué)系部下達(dá)每學(xué)期教學(xué)任務(wù)。負(fù)責(zé)教學(xué)物資的采購和發(fā)放、全院教室安排和調(diào)度、辦理調(diào)停課手續(xù)。負(fù)責(zé)教師（含外聘教師）工作量計(jì)算。
    5.負(fù)責(zé)檢查日常教學(xué)運(yùn)行狀態(tài)并按有關(guān)規(guī)定處理；負(fù)責(zé)組織各類教學(xué)工作評價（包括系部教學(xué)工作總體評價、專業(yè)評價、課程評價、教學(xué)基本建設(shè)評價、教師教學(xué)質(zhì)量評價、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價等），和其他教學(xué)評優(yōu)工作，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲；建立全院教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案（教學(xué)工作量和質(zhì)量等信息）。
      6.積極探索并推廣先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)，以推動教學(xué)改革。組織全院性教學(xué)研討會，鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)改革，宣傳和推廣優(yōu)秀教學(xué)成果。組織各級教學(xué)改革和研究項(xiàng)目申報(bào)工作和立項(xiàng)項(xiàng)目的管理工作。組織開展教師教學(xué)競賽活動。

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