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1.負責組織制定專業及課程建設規劃（含專業調整和新專業申報）和教學競賽、評優工作計劃，經學院審批后組織實施。
    2.負責起草各類教學管理文件，經批準后組織實施。
    3.負責組織并指導人才培養方案、課程標準等各類教學文件的制定或修訂，并檢查其執行情況。
      4.負責按人才培養方案向各教學系部下達每學期教學任務。負責教學物資的采購和發放、全院教室安排和調度、辦理調停課手續。負責教師（含外聘教師）工作量計算。
    5.負責檢查日常教學運行狀態并按有關規定處理；負責組織各類教學工作評價（包括系部教學工作總體評價、專業評價、課程評價、教學基本建設評價、教師教學質量評價、學生學習質量評價等），和其他教學評優工作，并根據有關規定進行獎懲；建立全院教師教學業務檔案（教學工作量和質量等信息）。
      6.積極探索并推廣先進的教學技術，以推動教學改革。組織全院性教學研討會，鼓勵教師進行教學改革，宣傳和推廣優秀教學成果。組織各級教學改革和研究項目申報工作和立項項目的管理工作。組織開展教師教學競賽活動。
    7.負責全院學生（除成人教育）的學籍管理工作。辦理學生學籍異動；向有關部門報送學籍方面材料和畢業生材料；負責畢業資格審核并上報有關部門。
      8.負責全院教材建設的規劃和實施工作。負責教材訂購、發放和自編教材的組織工作；負責調查教材的使用情況，向各系部宣傳、推薦優秀教材；組織各級優秀教材的申報和院級優秀教材的評選工作。
    9.負責各類考試管理，與課程建設相結合分期分批進行題庫建設，逐步推行教考分離，促進教風和學風建設。
    10.負責各種教學資料、文件的印制（包括學院文件、試卷、成績冊、教學簡報及其它零星教學資料）工作。
    11.負責信息化教學建設、教學平臺管理、錄播教室管理。
    12.負責創新創業教研室工作。
      13.配合人事處做好教師超工作量核算、教師培養、職稱評定、教師引進和教師考核等工作；配合學生處做好學風建設工作；配合招生就業處做好招生計劃和畢業生就業推薦等方面工作；配合國資辦做好全院教學設備采購工作。

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