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重慶藝術工程職業學院教務處是學院教學管理的主要職能部門，負責學院教學運行與質量管理、教學建設與研究的職能部門。在院長及分管教學副院長的領導下開展工作。其主要職責是：

一、教學計劃管理與教學制度建設

1、根據上級教育行政部門的有關政策、法規，結合本院的實際情況，制定學院教學規章制度和教學管理文件，并組織實施。

2、協助學院制定教育教學發展規劃，組織制定專業建設規劃、師資隊伍建設規劃、實踐教學條件建設規劃。

3、負責制定各專業人才培養方案制定和修訂的原則意見并組織系部實施，負責檢查各系部教學計劃執行情況。

4、負責組織制定每學期的教學執行計劃，對各教學環節提出總體協調意見，安排每學期課程及其它環節的教學任務、教室和其它教學場所。

二、教學運行與教學質量管理

1、統籌協調校歷、課表的編排，協調教學計劃實施過程中師資及教學資源調配。

2、負責全院性教學事務協調工作及教學中突發事件的處理或協調工作。

3、負責全院教學質量監控與管理，編制人才培養質量報告，負責建立科學合理的教學評估、督導體系，形成評價、反饋制度，營造良好教學環境。

4、負責制定全院性教學檢查、質量評價的方案，并組織實施。

5、開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查系部日常教學工作及教學質量評估工作的開展。

6、組織全校教學工作會議，總結、交流教學工作經驗。

7、負責對嚴重及以上教師教學事故的核查和報批工作。

8、教師調課備案與審批，復核教師月課時量。

三、考試管理

1、負責學院考試工作程序和制度的建立，嚴格考試過程和成果管理。

2、負責安排協調全校課程和實際教學活動的考試（含補考、重修），組織實施公共課程考試。

3、負責組織協調各類職業資格與專業技術認證考試、等級考試。

四、教學隊伍建設

1、根據學院師資隊伍建設總體規劃，協助學院和系部建立一支素質優良、結構合理、專兼結合、特色鮮明的教師隊伍。推動雙師素質教師隊伍建設。

2、推行專業建設負責人、課程負責人制度，形成以專業建設負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。

3、建立科學合理的教師業務考核管理辦法，努力實現教師工作量完成情況、教學質量優劣與教師評優評先、教師專業技術職務評聘相結合。

4、協助人事處和系部做好教師招聘、培訓、考核及職稱評審等工作。

五、專業建設與課程建設

1、根據學院總體發展規劃，負責學院專業發展規劃的編制，負責學院增設專業申報的組織及協調工作。

2、結合實際制定學院重點專業、精品課程等建設管理辦法，負責校級重點專業、精品課程的申報、審批、驗收評審的組織工作，組織省市級重點專業、精品課程等申報、評審工作。組織合格課程評審工作。

3、負責公共實訓室的建設工作，協助系部專業實訓室建設并組織驗收。組織申報各級重點實訓室或專項資金支持實訓室并督促建設和使用。

4、協助學院和系部籌備專業指導委員會，組織協調各專業指導委員會開展活動。

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