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部門(mén)性質(zhì)：全面負(fù)責(zé)教學(xué)工作的職能部門(mén)。

主要職責(zé)：教學(xué)計(jì)劃管理、日常教學(xué)組織、教學(xué)質(zhì)量檢查與控制、學(xué)籍管理、教材管理、考務(wù)管理。

具體職責(zé)：

1、教學(xué)改革：領(lǐng)導(dǎo)全院進(jìn)行教學(xué)改革 ，組織制定改革方案并實(shí)施。負(fù)責(zé)教學(xué)工作委員會(huì)的秘書(shū)工作。

2、制度建設(shè)：制定教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)文件。

3、專業(yè)開(kāi)發(fā)與建設(shè)：

1）組織系部市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)新專業(yè)、組織制定專業(yè)計(jì)劃方案，組織向上級(jí)申報(bào)。

2）指導(dǎo)各系建設(shè)專業(yè)委員會(huì)并監(jiān)督執(zhí)行情況。

3）專業(yè)的調(diào)整、修改方案的制定與運(yùn)行。

4）組織改革試點(diǎn)專業(yè)的申報(bào)與建設(shè)。

4、課程建設(shè)：組織精品課程建設(shè)，負(fù)責(zé)常規(guī)課程建設(shè)、課程改革及相關(guān)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

5、教材建設(shè)與管理：

1）負(fù)責(zé)全院高職學(xué)生的教材供應(yīng)及保管。

2）組織開(kāi)展教材總體建設(shè)工作，對(duì)自編教材組織統(tǒng)一審定，協(xié)調(diào)出版、印刷。負(fù)責(zé)教材建設(shè)委員會(huì)的秘書(shū)工作。

6、師資隊(duì)伍建設(shè)：對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)提出建議，配合人事處制定教師培養(yǎng)計(jì)劃、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)規(guī)劃，并協(xié)調(diào)、組織各教學(xué)系部對(duì)新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在崗教師的院內(nèi)外培訓(xùn)。

7、教師聘任：配合人事處進(jìn)行專職教師、外聘教師資質(zhì)的認(rèn)定及聘任工作，指導(dǎo)系部分配教學(xué)任務(wù)。

8、協(xié)調(diào)調(diào)度。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織各教學(xué)部門(mén)（系、部）完成日常教學(xué)工作，負(fù)責(zé)全院高職學(xué)生的排課、教室調(diào)度和教學(xué)資源的調(diào)配，保持正常教學(xué)秩序。

9、學(xué)籍管理：負(fù)責(zé)高職學(xué)生學(xué)籍管理，及時(shí)為學(xué)生辦理退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各類(lèi)事宜。管理高職在校生學(xué)籍檔案。

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