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合肥職業技術學院教務系統
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合肥職業技術學院教務處（招生辦、教師能力發展中心）下設教務科（教學常規、考務、教材、檔案、綜合）、招生辦公室、學籍管理科、實習實訓科（實驗室建設、校內實訓、校外生產實習）、質量工程辦公室、教師能力發展中心、教學設備科（教學設備管理與日常維護）七個科室。工作職責主要是：

1.根據上級領導部門的指示和規定，結合我院實際情況，制定全院教學工作計劃、有關教學方面的規章制度、管理文件、工作規范、質量標準、有關教育事業發展規劃、專業設置和調整計劃及教學改革方面的意見，負責組織實施，檢查執行情況；

2.組織制定各專業人才培養方案；制定學院課程建設規劃，負責質量工程建設項目的遴選、申報、建設、驗收工作；

3.負責審查開課計劃，編排課程表、考試日程表，負責教室調度工作；

4.組織檢查各院系的教學工作，組織開展教學研究、研討會議，交流教學工作經驗，監控理論與實踐教學質量，落實總體計劃安排；負責教學改革研究及教學方法、教學手段、考試內容等方面的管理，組織教學成果的評定、獎勵與推廣工作；

5.負責全院的教學運行管理，組織教學計劃的實施和教學過程的管理，通報教學紀律執行情況及教學質量信息；

6.落實地方技能型高水平大學和全國創新優質專科高等職業院校建設工作任務，進行全面的教學質量管理；

7.負責全院教學儀器設備的管理與日常維護工作，統籌規劃全院實驗實訓室建設、校外生產實習和校企合作工作；制定學院實踐教學保障規劃和實驗室建設計劃，并組織實施；審批實驗室建設、合并、撤銷項目，檢查實驗教學執行情況；組織實驗室評估驗收，推進實踐教學改革；

8.協助人事處，制定師資隊伍建設計劃和業務培訓計劃；檢查全院教師教書育人工作，負責全院教師（含兼職、外聘教師）教學工作量的審核；做好教師能力水平提升、年度教學業務考核及教師業務檔案管理工作；負責培養專業帶頭人；負責培養和遴選院級及以上教學名師、教壇新秀和教學團隊相關工作；

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