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一、工作職責
1、在校長和分管校長的領導下，負責全校的教學行政管理工作，是學校管理教學工作的主要職能部門。其主要職責是保證教學工作穩定運行，組織教學改革和建設任務，提高教學質量和管理水平。

2、根據上級教育部門的指示、規定以及市場經濟、高新科技發展形勢，結合學校實際情況，擬定全校教學工作計劃，研究并提出學校教育工作發展規劃、教學改革的意見與建議，并組織實施。

3、組織制訂、評審、上報和實施各專業教學計劃，課程教學大綱，各種教學規章制度；開展專業建設，論證專業設置和專業方向改造；

4、開展教學研究，負責實施教學工作委員會研究的工作；對教學質量及人才培養的調查、分析、研究，總結交流教與學兩方面的經驗。

5、落實協調各院（部）教學任務，下達授課任務書；編制學校校歷、編排學校課程總表，審核各院（部）教學任務編排的執行課表。

6、組織并實施課程建設，組織教學質量評估、校系教學管理評估，教學質量優秀獎和教學工作突出成果單項獎的評選。

7、擬定教學經費計劃，協調、監督教學經費分配及開支情況。

8、負責對承擔實踐性教學環節的實驗室、實訓室、校內外實習基地的建設規劃，經費落實，督促實施和驗收工作。

9、組織管理實踐性教學環節，負責全校教學實習、生產實習（畢業實習）社會實踐計劃的審定，檢查落實學生的實習情況。

10、負責組織全校畢業生論文評審；組織推薦大學生優秀科研成果如申報《湖北省大學生優秀科研成果獎》。

11、負責全�？荚嚢才�，組織全校性統考抽考及校內外會考、單考等競賽活動。

12、負責全校學生的學習成績（升留級、休學、復學、退學、轉學、轉專業、及輔導、重修、提前畢業）及成績登記；審核畢業證書、肄業證書、結業證書，負責在校生異動情況的登記與統計工作。

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