昆明衛生職業學院師資力量

昆明衛生職業學院師資力量

學院將把師資隊伍建設放在極為重要和突出的地位，加大師資隊伍建設的力度，建設一支學歷結構好、年齡結構優、教育教學素質高、教學科研能力強的教師隊伍。

今后5年，師資隊伍建設的總體思路是：提升學歷層次，改善職稱結構，強化教學能力，提高科研水平，并確保學院每年用于師資培訓的費用不低于150萬元。至2015年力爭專任教師總數達280人以上，其中培養和引進碩士、博士40人，研究生學歷以上的教師達70人（全為學院在職專任教師，不包括外聘），占專任教師的30%左右。通過采取優惠政策積極實行高端人才引進工程，著力培養和引進具有教授、副教授專業技術職稱的教師，使得副教授以上技術職稱的教師達110人，占專任教師比例40%左右。繼續重視和加強教師上崗培訓、骨干中青年教師培養、崗位教學技能培訓等校內培訓和教師定期進修制，提升中青年教師學歷層次和能力水平，并通過建立科學的教學評價體系和教學評價制度，建立快捷通達的教學效果反饋制度、教學制度和督導制度，通過多種途徑提高教師的教學和科研能力，從而優化教師隊伍結構，提高教師待遇，努力營造事業留人、感情留人、環境留人、待遇留人的良好氛圍，穩定教師隊伍，師資隊伍的年齡、能力、職稱、學科教學上更趨于科學合理。

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